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인권 관련 국제 기준 준수
우리는 세계인권선언(UDHR), 유엔 기업과 인권 이행지침(UNGP) 등 인권에 관한 국제 기준을 지지하고 준수한다.
미래를 향해 뻗어 나가는 기업 티로그입니다.
(주)JMT는 "사람을 향한 존중과 신뢰"를 최고의 가치로 삼고, 모든 경영 활동에서 인간의 존엄과 가치를 보장하는 인권경영을 적극 실천할 것을 선언합니다.
우리는 임직원, 고객, 협력회사, 지역사회 등 우리의 경영 활동과 관련된 모든 이해관계자의 인권을 보호하고 증진하기 위해 다음과 같은 올바른 행동과 가치 판단의 기준을 준수할 것을 다짐합니다.
Human Rights Management Declaration
우리는 세계인권선언(UDHR), 유엔 기업과 인권 이행지침(UNGP) 등 인권에 관한 국제 기준을 지지하고 준수한다.
우리는 고용, 승진, 보상, 교육 등 모든 경영 과정에서 성별, 인종, 국적, 종교, 장애, 학력, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 않으며, 다양성을 존중한다.
우리는 임직원의 자유로운 노동조합 결성 및 가입을 보장하며, 단체교섭의 자유를 존중한다.
우리는 어떠한 형태의 정신적·육체적 강제노동도 금지하며, 합법적인 근로 연령을 준수하고 아동노동을 엄격히 금지한다.
우리는 모든 임직원이 안전하고 건강하게 일할 수 있도록 산업안전 보건 기준을 준수하며, 안전사고 예방을 위해 최선을 다한다.
우리는 임직원의 인격권을 침해하는 직장 내 괴롭힘, 폭언, 폭행, 성희롱 등 모든 형태의 비인도적 대우를 용납하지 않는다.
우리는 모든 협력회사를 상생의 파트너로 존중하며, 협력회사가 인권경영을 실천할 수 있도록 지원하고 동참을 유도한다.
우리는 제품과 서비스를 이용하는 고객의 안전과 권익을 최우선으로 하며, 경영 활동 중 수집된 개인정보를 철저히 보호한다.
우리는 환경 보전을 위한 국내외 법규를 준수하고, 지역사회의 인권과 경제 발전에 기여하며 상생 발전을 도모한다.
우리는 인권침해를 사전에 예방하고, 발생 시 신속하고 공정한 구제 절차를 제공하며 제보자의 비밀을 철저히 보장한다.
(주)JMT의 모든 임직원은 본 선언문을 깊이 인식하고, 일상 업무 속에서 인권경영을 실천하기 위해 최선의 노력을 다할 것을 엄숙히 서약합니다.